信頼される派遣社員になるためには?

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信頼される派遣社員になるためには?

信頼される派遣社員になるためには?派遣のお仕事に限られたことではありませんが、ここでは信頼されるビジネスパーソンになるための、ちょっとしたコツをまとめました。

 

実際に働くようになると、私ども派遣会社のスタッフや派遣先企業の方たちと関わっていくことになります。

 

どんな環境であっても働くうえで、人間関係のコミュニティーを避けて通ることはできません。

 

周りから必要とされ、信頼されることによって、仕事へのやりがいや楽しさを見出していくことができるわけです。

 

信頼されるビジネスパーソンになるために、これからお伝えする4つのポイントを覚えておいてください。

 

1.お仕事紹介があった場合

2.勤務先の職場見学

3.報告、連絡について

4.退職する場合

 

1.お仕事紹介があった場合

登録後、お仕事紹介があった場合はまずはご自身の希望する就業条件(仕事内容、時給、お休み希望、勤務場所、残業時間など)とマッチしているか確認しましょう。

 

当社からお仕事のご案内をする際には、登録面談時にお伺いした就業条件で、お仕事のご案内を致しますが100%マッチしない場合もあります。

 

その中でどうしても譲れない条件もあると思いますので、ご自身の中で無理と判断した際はハッキリと断る事も大切です。

 

断る事は悪い事ではありません。

 

意思表示をハッキリとしましょう

 

2.勤務先の職場見学

就業条件確認後、勤務先に出向き職場見学と顔合わせを行う事になります。

 

決められた日時に約束して派遣先に出向きますので、日程や時間をよく確認し当日は遅れない様に早めの行動を心掛けましょう。

 

勤務先では就業条件や職場環境が改めて確認できますので、事前に派遣会社から提示のあった就業条件と差がないか再確認して下さい。

 

派遣先企業も長期勤務を望んでいるケースが多くあります。

 

アンマッチがあるまま何となく勤務を開始して、すぐに辞めてしまう事はトラブルの原因となりますので、皆様の中で想像していた仕事内容、職場環境と違うと判断したならば、理由をお話しいただき辞退しても問題ありません。

 

ただ、決定した後は派遣先企業も戦力としてあてにしますので、辞退する場合はできる限り早めに申し出る様にしましょう。

 

3.報告、連絡について

職場見学が終われば就業開始が決定します。

 

勤務開始した直後は仕事内容や職場環境に馴染むまでは様々な不安や心労があると思います。

 

ただ、お仕事開始直後での遅刻、欠勤は派遣元、派遣先の信頼を損なうことになります。

 

やむを得ない事情で遅刻、欠勤する時は必ず派遣元、派遣先両方に連絡する様にして下さい。

 

健康管理や体調管理はしっかりと考え日々行動する様に心掛けましょう。

 

また勤務先で仕事や職場環境など悩みや問題があった場合は、担当営業やコーディネーターに相談し解決を図っていってください。

 

4.退職する場合

派遣のお仕事は定められた契約期間がありますので、その契約期間は守って働くようにしましょう。

 

また退職する場合は例え契約満了であっても1ヵ月以上の猶予を持って派遣会社に申し出る様に心掛けてください。

 

突然の退職は、派遣先企業にも迷惑が掛かりますし派遣元の信用も失い次のお仕事紹介が難しい状況となります。

 

 

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